Resumir Ley

En la mayoría de los casos civiles en el trabajo, no necesita una prueba impecable: necesita suficiente evidencia creíble para demostrar que su versión es más probable que sea cierta que no.

Un juez puede excluir pruebas que parecen importantes en el último momento, incluso si parecen निर्णisivas, y una vez que eso pasa una demanda o defensa puede debilitarse...

Un cambio reciente de política ha hecho esto más visible: las agencias federales han endurecido los procedimientos de reclamo en línea bajo la Federal Tort Claims Act (FTCA),...

La Octava Enmienda no es tanto una lista de castigos prohibidos como un estándar constitucional cambiante, y un caso de la Corte Suprema explica por qué.

Mapp v. Ohio hizo que la evidencia obtenida ilegalmente no pudiera usarse en juicios penales estatales, obligando a la policía a respetar la Cuarta Enmienda en vez de tratarla como una sugerencia.

La responsabilidad solidaria y mancomunada significa que una persona lesionada puede cobrar la sentencia completa de un solo demandado, pero el verdadero problema es cómo esa regla choca con la culpa comparativa, los acuerdos, la bancarrota y los cambios en las leyes estatales.

Los abogados defensores pueden usar el término "patent prosecution" de una manera que suena como si alguien estuviera siendo acusado de un delito. No se trata de una...

Lo que su empleador o arrendador espera que nunca descubra es que la preponderancia de la evidencia es el estándar de prueba más bajo en el derecho civil. Significa que su...

El hábeas corpus permite a una persona privada de libertad impugnar una custodia ilegal, pero el hábeas federal moderno gira en torno a una regla dura: no basta con demostrar que el tribunal estatal se equivocó.

Terry v. Ohio creó la regla que permite a la policía detener brevemente y palpar a una persona sin orden judicial, y la verdadera pelea hoy es cuánta sospecha cuenta como suficiente.

La Cláusula de Comercio es la razón por la que el Congreso puede llegar mucho más allá del transporte marítimo y terrestre, pero aun así tiene límites reales que importan si estás pensando en demandar bajo la ley federal.

Lo que el médico de urgencias registra es su lesión, las restricciones laborales y la causa probable; lo que hace la aseguradora de compensación laboral con esa información es...

Lo que dice su médico que está mal y lo que hace la compañía de seguros con esa información son cosas distintas: una describe el daño, la otra decide qué tan duro pelearlo. En...

Lo principal que hay que saber es que muchas empresas pueden exigir arbitraje porque la ley federal favorece fuertemente la aplicación de las cláusulas arbitrales. El arbitraje...

Si te pierdes esto por una simple llamada de rutina, respondes de forma imprecisa o no asistes, la aseguradora puede usarlo en tu contra para retrasar, reducir o incluso negar...

El empleo a voluntad es la regla por defecto en casi todos los estados, pero solo aplica de verdad si legalmente eres empleado desde el principio.

El empleo a voluntad es la regla predeterminada en casi todos los estados, pero solo aplica de verdad si primero eres legalmente un empleado.

Tienes 14 días después de presentar la bancarrota para entregar tu lista de exenciones si no se presentó junto con la petición. Si no lo haces, el peor resultado es simple: la...

La responsabilidad vicaria significa que puedes terminar pagando por la conducta indebida de otra persona, y la vieja salida de "en realidad no era mi empleado" es mucho más débil de lo que la gente cree.

Los estados usan dos sistemas muy diferentes para dividir los bienes en un divorcio, y la diferencia puede cambiar quién se queda con la casa, el dinero de la jubilación y las deudas.