Resumir Ley

El empleo a voluntad es la regla predeterminada en casi todos los estados, pero solo aplica de verdad si primero eres legalmente un empleado.

El empleo a voluntad es la regla por defecto en casi todos los estados, pero solo aplica de verdad si legalmente eres empleado desde el principio.

Lo que el médico de urgencias registra es su lesión, las restricciones laborales y la causa probable; lo que hace la aseguradora de compensación laboral con esa información es...

Malinterpretar estas cláusulas puede costarle a un trabajador un nuevo empleo, dar lugar a una demanda o poner en riesgo la lista de clientes y secretos comerciales de una...

En la mayoría de los casos civiles en el trabajo, no necesita una prueba impecable: necesita suficiente evidencia creíble para demostrar que su versión es más probable que sea cierta que no.

Sí. Lo que la compañía de seguros no quiere que sepas al respecto es que las leyes de protección a denunciantes pueden frenar las represalias cuando un trabajador informa...

La responsabilidad vicaria significa que puedes terminar pagando por la conducta indebida de otra persona, y la vieja salida de "en realidad no era mi empleado" es mucho más débil de lo que la gente cree.

Un importante cambio de 2024 puso los noncompetes en el centro de atención: la FTC adoptó una prohibición a nivel nacional, pero los tribunales bloquearon esa regla antes de...

Regla que se usa cuando una persona está cubierta por más de un plan de seguro y que indica a las aseguradoras qué plan paga primero, cuál paga después y cuánto debe cubrir...

La Octava Enmienda no es tanto una lista de castigos prohibidos como un estándar constitucional cambiante, y un caso de la Corte Suprema explica por qué.

La Cláusula de Comercio es la razón por la que el Congreso puede llegar mucho más allá del transporte marítimo y terrestre, pero aun así tiene límites reales que importan si estás pensando en demandar bajo la ley federal.

Lo principal que hay que saber es que muchas empresas pueden exigir arbitraje porque la ley federal favorece fuertemente la aplicación de las cláusulas arbitrales. El arbitraje...

Los estados usan dos sistemas muy diferentes para dividir los bienes en un divorcio, y la diferencia puede cambiar quién se queda con la casa, el dinero de la jubilación y las deudas.

La ADA tiene una definición que antes permitía a empleadores y negocios argumentar que muchas personas no estaban "realmente" discapacitadas, pero el Congreso y los tribunales en gran medida cerraron esa puerta.

Cobertura que paga cuando usted es legalmente responsable de lesionar a otra persona. "Cobertura" significa una parte de una póliza de seguro, por lo general de auto, con un...

Es posible que su escuela tenga hasta 10 días escolares antes de que deba realizar una manifestation determination review para un estudiante con un IEP o un plan 504 que...

El hábeas corpus permite a una persona privada de libertad impugnar una custodia ilegal, pero el hábeas federal moderno gira en torno a una regla dura: no basta con demostrar que el tribunal estatal se equivocó.

Una carta de reserva de derechos suele confundirse con una carta de denegación, pero no son lo mismo. Una carta de denegación dice que la aseguradora se niega a brindar...

La responsabilidad solidaria y mancomunada significa que una persona lesionada puede cobrar la sentencia completa de un solo demandado, pero el verdadero problema es cómo esa regla choca con la culpa comparativa, los acuerdos, la bancarrota y los cambios en las leyes estatales.

Es posible que una escuela tenga 10 días escolares antes de que deba realizar una revisión de determinación de manifestación para un estudiante con un IEP o un plan 504 que...